¡Hola a todos! Ya recordareis que en la última sesión de clase estuvimos tratando la formación del empleo…, pues bien, aquí os dejo una pequeña reflexión acerca de este tema.
Como ya sabéis, con la gran crisis económica que está atravesando nuestro país y todo el mundo entero, la tasa de parados ha aumentado considerablemente, sobre todo el grupo de mujeres y jóvenes. Tal y como hablamos en clase, estas personas van alternándose de un empleo a otro, de poca duración en su mayoría, por lo que la formación de éstos es breve además de escasa.
“Los parados tardan 7,2 meses en encontrar un nuevo empleo”, según se recoge en el artículo de finanzas.com (ver enlace). Esta noticia parece sorprender ante la situación por la que estamos atravesando actualmente en España, donde sabemos que la mayoría de las personas que incrementan las listas de paro, están más tiempo en ellas que la media que hemos dicho anteriormente. Además, podemos observar que son las personas con una media de edad de 35 años, los que consiguen más rápido una nueva alternativa laboral, por delante del sector de la población mayor de 45 años. Con ello, podemos apreciar que el grupo de mujeres y jóvenes está en desventaja ante esta situación de crisis, tanto económica como de mercado.
Os dejo el enlace para que podáis ver la noticia entera, es muy interesante.
http://www.finanzas.com/noticias/empleo/2010-03-10/256271_parados-tardan-meses-encontrar-nuevo.html
Por otro lado, las mujeres en el mercado laboral, es aun una tarea pendiente en la sociedad actual. Es verdad, que hemos avanzado con respecto épocas pasadas, pero todavía no hemos podido aprobar con nota esta asignatura, quedando muchos aspectos aun sin tratar, por ejemplo, la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Esto se puede observar en los puestos de trabajo de dirección, siendo ocupados en su mayoría por el género masculino.
Hoy en día, y en pleno siglo XXI, la mujer sigue ocupando, en su mayoría puestos de trabajo referidos a lo social, estando en desigualdad en relación a otro tipo de trabajos, sobre todo en finanzas y económicas. Incluso, hay programas de formación de empleo para las mujeres, haciendo una vez más discriminación hacia este sector, siendo uno de los más desfavorecidos (por no decir el que más) en este ámbito. El enlace que os muestro a continuación trata este tema, por si lo queréis ver y reflexionar sobre ello.
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/gender/doc/cinter/pacto/cue_gen/for_prof.htm
Aun así, y después de todo lo tratado, las mujeres con una formación académica, puede ver favorecida su carrera laboral, aunque se encuentre con numerosas barreras en su camino, pero el sector femenino que no posea una formación académica o sea discapacitada o pertenezca a un colectivo desfavorecido en la sociedad, tiene muy pocas posibilidades de acceder al mercado laboral. A veces, y sobre todo en los Mass Media, vemos que estos sectores están aun más integrados en la sociedad, ocupando en algunos casos hasta puestos de trabajo, y es verdad, con respectos a décadas pasadas, pero aun no es suficiente si lo contrastamos con la realidad. Sabemos que el mundo no es perfecto.
Como ya sabéis, con la gran crisis económica que está atravesando nuestro país y todo el mundo entero, la tasa de parados ha aumentado considerablemente, sobre todo el grupo de mujeres y jóvenes. Tal y como hablamos en clase, estas personas van alternándose de un empleo a otro, de poca duración en su mayoría, por lo que la formación de éstos es breve además de escasa.
“Los parados tardan 7,2 meses en encontrar un nuevo empleo”, según se recoge en el artículo de finanzas.com (ver enlace). Esta noticia parece sorprender ante la situación por la que estamos atravesando actualmente en España, donde sabemos que la mayoría de las personas que incrementan las listas de paro, están más tiempo en ellas que la media que hemos dicho anteriormente. Además, podemos observar que son las personas con una media de edad de 35 años, los que consiguen más rápido una nueva alternativa laboral, por delante del sector de la población mayor de 45 años. Con ello, podemos apreciar que el grupo de mujeres y jóvenes está en desventaja ante esta situación de crisis, tanto económica como de mercado.
Os dejo el enlace para que podáis ver la noticia entera, es muy interesante.
http://www.finanzas.com/noticias/empleo/2010-03-10/256271_parados-tardan-meses-encontrar-nuevo.html
Por otro lado, las mujeres en el mercado laboral, es aun una tarea pendiente en la sociedad actual. Es verdad, que hemos avanzado con respecto épocas pasadas, pero todavía no hemos podido aprobar con nota esta asignatura, quedando muchos aspectos aun sin tratar, por ejemplo, la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Esto se puede observar en los puestos de trabajo de dirección, siendo ocupados en su mayoría por el género masculino.
Hoy en día, y en pleno siglo XXI, la mujer sigue ocupando, en su mayoría puestos de trabajo referidos a lo social, estando en desigualdad en relación a otro tipo de trabajos, sobre todo en finanzas y económicas. Incluso, hay programas de formación de empleo para las mujeres, haciendo una vez más discriminación hacia este sector, siendo uno de los más desfavorecidos (por no decir el que más) en este ámbito. El enlace que os muestro a continuación trata este tema, por si lo queréis ver y reflexionar sobre ello.
http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/gender/doc/cinter/pacto/cue_gen/for_prof.htm
Aun así, y después de todo lo tratado, las mujeres con una formación académica, puede ver favorecida su carrera laboral, aunque se encuentre con numerosas barreras en su camino, pero el sector femenino que no posea una formación académica o sea discapacitada o pertenezca a un colectivo desfavorecido en la sociedad, tiene muy pocas posibilidades de acceder al mercado laboral. A veces, y sobre todo en los Mass Media, vemos que estos sectores están aun más integrados en la sociedad, ocupando en algunos casos hasta puestos de trabajo, y es verdad, con respectos a décadas pasadas, pero aun no es suficiente si lo contrastamos con la realidad. Sabemos que el mundo no es perfecto.
Buen trabajo de ampliación. Muchas gracias por las aportaciones.
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